Maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail
Un contrat de prévoyance doit compléter votre régime obligatoire en tenant compte de votre profession et de vos revenus. Nous étudions l’incapacité temporaire de travail, les indemnités journalières, les franchises maladie, accident et hospitalisation, ainsi que la durée d’indemnisation.
Analyser le barème d’invalidité et les exclusions
Une invalidité peut être appréciée selon un barème professionnel, fonctionnel ou croisé. Nous examinons les seuils de déclenchement, l’invalidité partielle et les exclusions relatives au dos, aux affections psychiques, aux sports et aux activités professionnelles. Ces définitions influencent directement les prestations.
Protéger vos proches et vos charges professionnelles
Capital décès, rente de conjoint, rente éducation ou frais généraux permanents : chaque garantie répond à un besoin distinct. Nous vérifions également le caractère forfaitaire ou indemnitaire des prestations, leur revalorisation et le traitement d’une reprise à temps partiel thérapeutique.
Les termes à connaître
- Forfaitaire / indemnitaire
- Prestation définie au contrat ou liée à la perte de revenu, selon les clauses.
- Franchise
- Période initiale d’arrêt de travail pendant laquelle aucune prestation n’est versée.
- Frais généraux permanents
- Certaines charges professionnelles fixes pouvant être couvertes selon le contrat.
Garanties, exclusions, frais et conditions selon les contrats. Toute proposition nécessite une étude personnalisée.